تم تطوير مدينة سبرينجفيلد الكبرى على قطعة أرض مساحتها 7000 فدان تم شراؤها مقابل 6.1 مليون دولار ، وهي عاشر أكبر مجتمع مخطط رئيسي في العالم – وهي بالفعل مدينة حية ومتنقلة تغيرت كثيرًا عن عملية الغابات المهجورة التي استحوذت عليها سيناثامبي في عام 1992.
موطنًا اليوم لـ 46000 ساكن و 16500 منزل و 11 مدرسة وحرم جامعي وطني ومستشفى وخط سكة حديد يربطها ببريسبان المجاورة ، قال سيناثامبي إن المدينة اكتملت حتى الآن بنسبة 25 ٪ بعد تلقي 15 مليار دولار من التمويل الخاص والحكومي.
ولكن هناك حاجة إلى المزيد من الأعمال لجعلها مركزًا حقيقيًا للابتكار داخل منطقة آسيا والمحيط الهادئ ، وتحقيق أهدافها لمضاعفة عدد السكان ثلاث مرات وإنشاء 52000 وظيفة جديدة بحلول عام 2030. وحتى الآن ، تم إنشاء 20000 وظيفة بشكل مباشر وغير مباشر في إطار المشروع ، SCG قال.
قال سيناثامبي: ”نريد تعزيزه بشركات محترمة للغاية ، موهوبة للغاية وتريد جني الكثير من الأرباح”. ″لا يمكننا القيام بهذا العمل الضخم بمفردنا.”
الطُعم ، كما يقول سيناثامبي ، هو موقع المدينة الجديد ، والذي ، مثل وادي السيليكون ، يوفر للشركات مساحة لإجراء التجارب. يتضمن ذلك تقديم مرافق مبنية لهذا الغرض يمكن للشركات الكبيرة والشركات الناشئة الأصغر أن تبتكر فيها. في غضون ذلك ، يوفر ”مختبر المعيشة” الخاص به مساحة لاختبار التقنيات الجديدة المتعلقة بالعمل الذكي والمعيشة والتعلم واللعب.
شركة Engie SA هي شركة واحدة تختبر المياه حاليًا. في عام 2018 ، وقعت شركة المرافق الفرنسية تحالفًا استراتيجيًا لمدة 50 عامًا لإنشاء أول مدينة طاقة صافية صفرية في Great Springfield Australia حيث تهدف إلى عرض أوراق اعتمادها الخضراء.
بحلول عام 2038 ، تخطط إنجي للمدينة لتوليد طاقة أكثر مما تستهلكه من خلال التركيز على خمس ركائز رئيسية: التخطيط الحضري ، والتنقل ، والمباني ، والطاقة والتكنولوجيا. تعد زيادة البنية التحتية للمركبة الكهربائية ، وإعطاء الأولوية للنقل العام ، وبناء المباني الصديقة للبيئة ، وإدخال الألواح الشمسية لجميع الأسطح المتاحة ، والاحتفاظ بنسبة 30 ٪ من الأراضي في المنطقة للمساحات الخضراء المفتوحة من بين الطرق المختلفة التي ستستخدمها لتحقيق ذلك.
في مكان آخر ، في وقت سابق من هذا الشهر ، اختارت شركة Lavo الناشئة في سيدني جريتر سبرينغفيلد كمركز تصنيع لمجموعة بطاريات الهيدروجين ”الأولى في العالم” التي تبلغ مدتها 30 عامًا والتي قيل إنها قادرة على تشغيل منزل لمدة يومين بشحنة واحدة.
تطوير القوى العاملة المعرفية
ستقام العمليات التجارية الجديدة داخل ما يسمى بمنطقة المعرفة في جريتر سبرينغفيلد ، وهي مركز التوظيف الرئيسي في المدينة المصمم لجذب العاملين في مجال المعرفة ذوي المهارات المتعلقة بركائزها الأساسية: التكنولوجيا والتعليم والرعاية الصحية.
قال سيناثامبي إن هيلث سيتي ، وهي منطقة صحية بمساحة 128 فدانًا تم تطويرها بالتعاون مع هارفارد ميديكال إنترناشيونال ، ستوفر أفضل رعاية صحية بالإضافة إلى آلاف الوظائف الطبية. وفي الوقت نفسه ، قال إن شبكة التعليم المتوسعة في المدينة ، بما في ذلك جامعتان جديدتان والتركيز على مجتمعات السكان الأصليين ، سترعى الجيل الجديد من المهنيين.
قال سيناثامبي: ”نحن ملتزمون بشدة بمحاولة التأكد من أن منطقة المعرفة هذه هدية ليس فقط لأستراليا ولكن ربما للعالم”.
ومع ذلك ، لا يمكن تجاهل توقيت المشروع. دفع الوباء العديد من الناس إلى إعادة التفكير في جاذبية مراكز الأعمال الرئيسية ، حيث تشير بعض التقديرات إلى أن ما يصل إلى 53 ٪ من العاملين في مجال التكنولوجيا والإعلام في الولايات المتحدة قد غادروا بالفعل أو يخططون لترك تكاليف المعيشة المرتفعة في المدن الكبرى.
ومع ذلك ، فإن سيناثامبي واثق من أن رؤيته لمدينة أستراليا المستقبلية سوف تصمد – وربما توفر مخططًا للآخرين. مع تركيزها على الصناعات الناشئة ، يبدو أن سبرينغفيلد الكبرى قد نجت من الوباء بشكل أفضل من بعض الأماكن الأخرى ، حيث سجلت معدل بطالة بنسبة 3.9٪ مقارنة بمستوى ولاية كوينزلاند البالغ 5.9٪.
قال سيناثامبي: ”أنا ملتزم بهذا كمشروع لبناء الأمة”. ″الآن ، أريد أن يأتي شركاء ملتزمون بهذه الرؤية.”
