ظلت مطالبات البطالة الأسبوعية بالقرب من أدنى مستوياتها منذ الستينيات .مع وجود سوق عمل قوي وتحسن معدلات البطالة التي تعد نقطة مضيئة في اقتصاد الولايات المتحدة.
في الساعة 8:30 صباحًا بالتوقيت الشرقي يوم الخميس . أصدرت وزارة العمل أحدث بيانات مطالبات البطالة الأسبوعية. فيما يلي المقاييس الرئيسية من النسخة المطبوعة ، مقارنة بتقديرات إجماع بلومبرج:
– مطالبات البطالة الأولية للأسبوع المنتهي في 16 أبريل: 184.000 ، مقارنة بـ 180.000 المتوقعة و 186.000 المعدلة بالزيادة في الأسبوع السابق.
– المطالبات المستمرة للأسبوع المنتهي في 9 أبريل: 1.417 مليون مقابل 1.459 مليون متوقعة و 1.475 مليون غير معدلة للأسبوع السابق.
للأسبوع الثامن على التوالي . انخفض عدد الأشخاص المطالبين بإعانات البطالة لأول مرة إلى أقل من 200000. يبلغ المتوسط المتحرك لأربعة أسابيع لمطالبات البطالة الجديدة. والذي يخفف من التقلبات في الإحصائيات الأسبوعية ، 177.250 اعتبارًا من الأسبوع الماضي. قبل الوباء ، بلغ متوسط المطالبات الجديدة حوالي 218000 أسبوعيًا في عام 2019. بالإضافة إلى ذلك ، انخفضت مطالبات البطالة إلى أدنى مستوى لها منذ عام 1968 الشهر الماضي ، عند 166000.
المطالبات المستمرة ، التي تتبع عدد الأمريكيين الذين يتلقون الإعانات لعدة أسابيع . انخفضت أيضًا بشكل حاد إلى أدنى مستوياتها منذ عدة عقود. انخفضت هذه إلى أقل من 1.5 مليون للأسبوع الثاني على التوالي ، لتصل إلى أدنى مستوى لها منذ عام 1970.
كانت أرقام مطالبات البطالة الأسبوعية بمثابة تذكير دائم بضيق سوق العمل الحالي. لقد تفوقت إعلانات الوظائف بشكل كبير على التعيينات الجديدة. وهي حقيقة كان العديد من أرباب العمل حريصين على إبرازها خلال موسم أرباح هذا الربع.
قال المدير المالي لشركة بروكتر آند جامبل ، أندريه شولتن. في مكالمة نتائج الشركة صباح الأربعاء: “أسواق النقل والعمل لا تزال ضيقة”. “يمثل توفر العمالة تحديًا بلا شك ، ليس فقط لشركة P&G ولكن أيضًا لقاعدة موردينا.”
وقد أثيرت هذه القضايا من قبل الشركات في الصناعات الأخرى كذلك. خلال مكالمة أرباح الشركة في وقت سابق من هذا الأسبوع . صرح المدير المالي لبنك أوف أمريكا ألاستير بورثويك أن عملاء البنك “يواجهون تمامًا صعوبات في سلسلة التوريد” امتدت إلى القوة العاملة.
وأضاف بورثويك: “لقد شهدنا أيضًا تضخمًا ، فضلًا عن ضغوط العمالة والأجور”.
قد يؤدي ارتفاع نفقات العمالة مع تنافس الشركات على المواهب .إلى زيادة الضغط على هوامش ربح الشركة على المدى الطويل.
وقالت روبيلا فاروقي ، كبيرة الاقتصاديين في High Frequency Economics .في مذكرة يوم الثلاثاء: “إن نفقات العمالة . التي تمثل حوالي 70٪ من إجمالي النفقات . أكثر أهمية للشركات من تكاليف المواد”. “في حين أن نمو الأجور لا يواكب الزيادات في الأسعار ، فإن ارتفاع تكاليف البناء يشكل تحديًا لأرباح الشركات”.
وقالت: “ارتفعت أرباح الشركات قبل احتساب الضرائب بنسبة 25 بالمائة على أساس سنوي في الربع الرابع من عام 2021 . ارتفاعًا من 27 بالمائة في الربع الثالث و 69 بالمائة في الربع الثاني”. “إلى متى ستتمكن الشركات من تمرير التكاليف المتزايدة؟” قالت. “قد يكون الجانب المشرق هو التوازن بين عرض العمال وطلبهم ، مما قد يخفف من رواتب الشركات في المستقبل.”
اقرأ أيضاً:
انخفض عدد مطالبات البطالة الجديدة إلى 187000 ، وهو أدنى مستوى له منذ خمسة عقود.
